다양한 유형의 사람들과 함께 일하는 것은 즐거운 일입니다. MBTI 성격 유형 검사는 매우 간단한 테스트이지만 이를 통해 직장 동료 및 상사, 부하직원의 본질적 특성과 다른 점들을 일부 이해하게 됨으로써 개인의 강점과 약점을 파악하고 서로 간의 대화를 촉진하고 더 효과적으로 협업하는데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 반드시 한 개의 유형에 딱 들어맞는것은 아니며 특정 유형이 끼워맞춰 판단하면 안된다는 점을 명심하십시오.
INTJ, INTP, ENTP, ENTJ 가 속한 분석가 성격 유형은 논리적으로 문제를 해결하고 어려운 상황에서 침착함을 유지합니다. 이들의 강점은 사실과 분석하고 상황을 개선하는 방법을 찾는데 탁월합니다. 다른 성격 유형과 협력하고 융통성을 발휘한다면 전체 팀에 큰 도움이 될 수 있습니다.
INTJ – 계획자, 용의주도한 전략가, 문제 해결사
- 성향과 업무 스타일 : 매우 독립적이고 개인적이며 철저한 INTJ 유형은 업무 속도를 더디게 만드는 팀과 함께 일하는 것보다 혼자 일하는 것을 선호합니다. 이 성격유형의 사람들은 데이터를 분석하고 아이디어를 실행 계획으로 변환하는데 능숙하며 타고난 문제 해결사입니다. 또한 항상 시스템, 프로세스 등에서 발견한 부족한 부분이나 비효율성을 개선하려고 노력합니다. 자신감과 결단력이 있는 INTJ유형은 자신감이 있고 결단력이 있으며 예리하기 때문에 때때로 다른 사람들에게 오만하거나 비판을 잘하는 사람으로 비춰질 수 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법: INTJ유형은 사람들은 지적 자극을 주는 명확하게 정의된 문제를 해결할 때 의욕적으로 일할 수 있으며 문제 해결을 위한 타임라인과 필요한 툴을 알려주면 나머지는 알아서 멋진 해결책을 가지고 옵니다. 이들은 데드라인에 극도로 집중을 하기 때문에 주변에서 컨트롤해 줄 동료가 없다면 성급한 결정을 내릴 위험이 있습니다. 이 때문에 INTJ는 서두르지 않고 잠시 시간을 가지고 아이디어가 싹트도록 해야합니다.
- 추천 직업: 프로젝트 관리, 시스템 엔지니어, 마케팅 전략, 시스템 분석, 소프트웨어 엔지니어, 재무 분석
INTP – 논리적인 사색가, 객관적 분석가
- 성향과 업무 스타일 : 창의적이며 똑똑한 INTP 유형은 훌륭한 분석가이자 사상가입니다. 이들은 극도로 사적이며 비밀스럽기 때문에 종종 사회적 또는 정서적 신호를 놓칠 수 있으므로 다른 사람들에게 무감각하거나 괴짜로 보일 수 있습니다. 패턴과 경향을 찾아내는 것을 좋아하고 불일치하거나 잘못된 부분을 빠르게 알아차리며 능력과 논리를 소중히 여기는 문제 해결사입니다. 알버트 아인슈타인은 전형적인 INTP 유형입니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : INTP 유형은 INTJ와 마찬가지로 지적 자극을 받고 혼자 일하는 것을 선호합니다. 아이디어와 이론을 탐구하고 실험하는 기술적인 주제에 몰두하는 것은 좋아하는 이 유형은 가장 현명한 솔루션을 제시하기 때문에 독창적인 방식으로 자유롭게 일을 할 수 있도록 업무를 부탁하거나 지시 할 때는 규칙이 아니라 지침을 제공하는 것이 좋으며 혁신적인 일을 할 수 있는 자리를 마련하면 좋습니다. INTP 유형은 결정과 해결책을 공유하는 것을 종종 소홀히 할 수 있기 때문에 팀원들이 솔루션을 쉐어하도록 상기시켜주는 것이 좋습니다.
- 추천 직업 : 컴퓨터 프로그래밍, 소프트웨어 개발, 연구, 비즈니스 분석, 기업 전력, 기술 문서 작성
ENTJ – 지휘관, 결단력 있는 전략가, 대담한 통솔자
- 성향과 업무 스타일 : 타고난 지도자인 ENTJ 유형은 자신감과 카리스마로 사람들이 자신의 비전을 향해 일하도록 동기부여를 하는데 탁월합니다. 지식을 소중히 여기고 비효율적인 것에 대해서는 인내심이 거의 없습니다. ENTJ에게 중요한 가치는 무엇보다도 목표설정과 조직구성에 관한 것입니다. 이들은 의지가 강하고 확고하나 다른 사람들이 잘 따르지 않는다면 완고하고 참을성이 없으며 심지어 무자비할 수도 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ENTJ는 어떻게 해서든 목표를 달성하기 위한 하나의 큰 그림을 가지고 있습니다. 단, 계획을 실행할 때 세부 사항을 확인하지 못하고 다른 사람의 의견을 적절하게 고려하지 않고 결정을 내릴 위험이 있습니다. 이들은 자신들과 동등하게 유능한사람들의 말을 귀기울여 듣기 때문에 ENTJ와 회의나 의견을 나눌 때에는 자신있게 의견을 말하되 이를 뒷받침할 정보나 지식이 있는지 확인하십시오.
- 추천 직업 : 최고경영자, 긴급 상황 관리, 기업가, 기업 전략, 정치
ENTP – 논쟁을 즐기는 토론가, 연설가, 진취적인 탐험가
- 성향과 업무 스타일 : 카리스마와 에너지가 넘치는 ENTP 유형은 많은 지식인과 CEO들이 속한 유형입니다. 논쟁과 토론을 즐기며 빠르게 사고하지만 다소 냉소적이고 대담한 논쟁적인 성격이 항상 환영 받는 것은 아닙니다. 논리적이고 객관적이지만 지속적인 정신적 자극이 없으면 쉽게 지루해지므로 재치와 장난으로 자신과 다른 사람들을 즐겁게 하기도 합니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : 리더와 관리자 직급에 많은 ENTP 유형은 큰 그림과 아이디어에 집중하고 반복적인 작업과 루틴을 좋아하지 않습니다. 이들은 다른 사람들과 함께 있는 것을 즐기지만 컨설팅이나 유연한 근무 환경에서 일할 때 능력을 더 발휘하기 때문에 약간의 독립성을 부여하는 것이 좋습니다. 또한 토론을 매우 잘하므로 이 장점을 활용하여 새로운 아이디어와 상품에 대한 비즈니스를 어떻게 발전시킬지에 대한 큰 그림에 대한 회의에 참석시켜 보십시오. 이들은 새로운 비즈니스를 홍보하는데 탁월하여 고객에게 깊은 인상을 남길 수 있으나, 옆에서 끊어주지 않으면 대화를 주도 할 수 있습니다.
- 추천 직업 : 주식 거래, 영업, 컨설팅, 영화 제작, 홍보, 법률 상담, 엔지니어링
INFJ, INFP, ENFP, ENFJ가 속한 외교관 성격 유형은 동정심이 많은 협력가입니다. 타고난 공감력과 사려깊음으로 다른 사람들을 아낌없이 지원합니다. 그러나 이러한 성격 유형은 걱정이나 좌절을 느끼기 쉬우며 지금도 다른 사람들에 대해 걱정을 하고 있을 가능성이 높습니다.
INFJ – 선의의 옹호자, 통찰력있는 비전가, 인도주의자
- 성향과 업무 스타일 : MBTI 성격 유형 중에서도 인구의 1%만이 있다는 극소수인 INFJ 는 내성적인 성격으로 인해 알아가기가 어려울 수 있지만, 결단력이 있고 본인이 좋아하는 사람들에게는 매우 충성스럽습니다. 조용하게 강한 스타일입니다. 타인에 대해 깊은 배려와 관심을 가지고 신경을 써줍니다. 그만큼 인물을 잘 판단하는 경향이 있습니다. 창의적이며 많은 아이디어를 가지고 깊게 생각하는 경향이 있고 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 실행가능한 조치를 취합니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : INFJ 유형은 이상과 완벽추구에 동기부여를 받습니다. 이들은 옳다고 믿는 것을 향해 노력하고 있다고 느끼지 않을 때 안절부절 못하고 쉽게 좌절할 수 있습니다. 따라서 달성하고자 하는 더 큰 그림에 대해 명확히 해주는 것이 중요합니다. 또한 이들의 사생활을 존중하고 사적인 공간을 침범하지 않도록 하십시오. 관심을 받게 되면 능력을 잘 발휘하지 못하기 때문에 중심 무대에 서게 하기 보다는 무대 뒤의 역할을 맡기면 더 잘할 수 있습니다.
- 추천 직업 : 카운셀러, 심리학자, 인사관리자, 편집자, 환경과학, 특수교육
INFP – 사려깊은 이상주의자, 중재자
- 성향과 업무 스타일 : INFP 유형은 상상력이 매우 풍부하고 이상주의적이며 자신을 창의적으로 만드는 직업에 끌립니다. 아이디어 뱅크이며 열정적이지만 오랫동안 그 열정을 유지하기는 쉽지 않을 수 있습니다. 또한 풍부한 상상력과 내성적인 경향이 결합되어 마감일이나 데이터 근거와 같은 실용적인 문제를 무시할 수도 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : INFP 유형은 일에서 조화와 의미를 중시합니다. 이들은 진정으로 사람들을 돕고 싶어하지만 쉽게 지칠 수 있기 때문에 대부분의 에너지를 소수의 사람들이나 중요한 임무에 투자하는 경향이 있습니다. 이들이 의욕적으로 일하게 하기 위해서는 납득하고 따를 수 있는 목표와 비전을 제시하고 창의적인 아이디어를 개발하는데 필요한 조용한 공간을 제공하십시오. 그들의 가치와 업무의 방향이 일치한다면 탁월한 능력을 발휘할 것입니다.
- 추천 직업 : 작가, 음악가, 시각 예술, 마사지 테라피, 사회 사업, 박물관 큐레이션, 패션 디자인, 그래픽 디자인
ENFP – 재기발랄한 활동가, 동기 부여자
- 성향과 업무 스타일 : 주변 사람의 하루를 기분좋게 만드는 능력의 소유자인 ENFP 유형은 다양한 사회적 모임에 참가하며 모든 사람과 친구가 될 수 있는 사람들입니다. 호기심이 많고 에너지가 넘치고 열정적이며 훌륭한 아이디어와 뛰어난 대인기술을 가지고 있습니다. 논리보다는 감정에 따라 움직이는 편이며 다른사람들과 함께 하는 것을 좋아합니다. 직관이 강하고 실험과 탐구를 좋아하지만 실용적이고 세부적인 업무에 집중하는 것을 어려워 합니다. 이들에게는 모든 것이 흥미롭기 때문에 진로를 선택하는데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ENFP 유형은 새로운 아이디어를 탐색하고 다른 사람들과 협력할 때 가장 빛납니다. 브레인 스토밍을 할 때 장점을 발휘하지만 다른 길로 빠질 가능성이 있으므로 대화의 방향을 다시 잡도록 집중할 수 있게 도와주는 것이 중요합니다. 또한 마무리나 마감일을 지키는 것에 약할 수 있습니다. 돈보다는 진심 어린 목표에 의해 동기부여되기도 합니다.
- 추천 직업 : 영업, 부동산, 고객 서비스, 영화 연출, 스크린 라이팅, 마케팅
ENFJ – 인정 넘치는 조력자, 정의로운 사회운동가
- 성향과 업무 스타일 : 카리스마있고 영감을 주는 리더형인 ENFJ 유형은 따뜻하고 친절하며 배려심이 많습니다. 이들은 다른 사람들과 의사 소통을 쉽게 하고 팀의 치어리더격인 역할을 합니다. 타고난 리더이지만 ENTP 와는 달리 논리와 합리성 보다는 직관과 감정에 더 많이 좌우됩니다. 극도로 추진력이 있으면서도 주변 사람들의 요구에 잘 공감합니다. 에이브라함 링컨과 버락 오바마는 모두 전형적인 ENFJ형입니다. 이들은 다른 사람들을 돕고 관심의 중심이 되는 것을 좋아합니다. 좋은 아이디어와 강한 가치를 지니고 있으며 그것을 옹호하는 것을 두려워하지 않습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : 다른 외교관 유형과 마찬가지로 ENFJ 유형은 조화를 추구하고 이를 달성하기 위해 끊임없이 노력합니다. 이들은 목적을 달성하는데 많은 사람들을 모으는데 능숙합니다. 이들이 자유롭게 의견과 제안을 표현하고 팀과 협력하는데 탁월하므로 다른 사람들을 지원할 수 있는 환경에서 일할 기회를 제공하십시오. 특히나 이들은 그룹토론을 이끄는데 탁월합니다. 다만 이들은 더 큰 이익을 위해 자신의 니즈나 이익을 잊는 경향이 있으며 번아웃이 될 가능성이 있습니다.
- 추천 직업 : 교육, 상담, 인사관리, 정치, 라이프코칭, 동기부여 연설가
ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ가 속한 관리자 유형은 일상에서 안정을 중시합니다. 헌신적이고 일관성이 있는 이 유형들은 어려운 일들을 끝까지 완수하기 대문에 높은 신뢰를 받습니다. 이들의 실용성은 과업에 집중하고 질서를 유지하게 함으로써 어려운 도전을 극복할 수 있도록 돕습니다.
ISTJ – 책임감있는 현실주의자, 논리주의자, 조직책
- 성향과 업무 스타일 : 조용하고 내성적이지만 신뢰할 수 있는 ISTJ 유형은 질서와 근면의 아이콘입니다. 이들은 기한을 지키지 않거나 정해진 절차를 따르지 않는 것을 매우 싫어합니다. 명료함을 좋아하고 일상과 루틴을 사랑하며 명예, 근면, 사회적 책임과 같은 가치를 믿는 충실한 행동가입니다. 객관적이고 예리하기 때문에 다른 사람들은 당신을 존중합니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ISTJ를 대표 특성은 성실성과 신뢰입니다. 이들의 업무스타일은 깔끔하고 잘 정리되어 있기 때문에 많은 관리나 확인이 필요하지 않습니다. 예를 들어 일정기간 할 일 목록을 만들어 보내기만 하면 알아처 훌륭하게 처리합니다. 회의나 토론을 할 때에는 이들의 역할과 다음 단계를 명확히 제시합니다.
- 추천 직업 : 군인, 경찰, 법률 고문, 공급망 관리, 의료, 검사, 감사, 재무관리, 데이터분석
ISFJ – 실질적인 조력자, 용감한 수호자
- 성향과 업무 스타일 : 충성스럽고 지원을 아끼지 않는 실용적인 ISFJ유형은 자신에게 중요한 사람이나 대의를 열정적으로 지원합니다. 그러나 종종 이들은 변화를 꺼리고 다른 사람들의 기대에 부응하려고 하다가 스트레스를 받을 수 있습니다. 조화와 협력을 우선시하고 강한 책임감과 근면성을 가지고 있으며 동료의 감정에 민감합니다. 규칙을 잘 따르고 일반적으로 다른 사람을 섬기는데서 행복감을 느낍니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ISFJ유형은 다른 사람들에 대한 강한 의무감에 의해 동기가 부여됩니다. 또한 이들은 세부적인 부분을 체크하는데 탁월하므로 다른 사람의 작업을 검토하거나 최종단계의 제안을 검토하는데 적합합니다. 거의 도움을 요청하지 않으므로 이들이 일을 더 쉽게 할 수 있도록 주변 동료와 상사는 무엇을 도와줄 수 있을지 물어보십시오.
- 추천 직업 : 간호, 교육, 사회 공헌활동, 종교 활동, 고객 서비스, 인사관리
ESTJ – 엄격한 관리자, 효율적인 조직가
- 성향과 업무 스타일 : ESTJ 유형은 무엇보다 법과 질서, 정직, 근면을 중시하며 실용적인 의사결정을 내리는 사람들입니다. 이들은 누군가 규칙을 위반했을 때 가장 먼저 지적하는 사람이며 속임수나 게으름을 싫어합니다. 다른 성격 유형을 잘 이끌 준비가 되어 있기 때문에 스포츠팀이라면 베테랑 주장의 역할을 합니다. 그러나 모든 사람이 자신의 방식대로만 생각하지 않는다는 것을 인식해야 합니다. 자신과 다른 사람들을 관리하고 조직하는 것을 좋아하지만 이 점이 거만하고 공격적으로 비춰질 수 있습니다. 이들은 바쁘게 일하는 것을 즐기고 책임과 충성심을 행사할 수 있는 직업에 끌립니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ESTJ유형은 야심이 강하여 효율성을 높이고 경력을 발전시키는 기회에 대해 동기부여됩니다. 이 유형과 잘 협업을 하기 위해서는 규칙을 지키고 정직하고 공정하기 위해 최선을 다한다는 것을 보여주십시오.
- 추천 직업 : 기술 영업, 신용분석, 보험, 부동산, 기업관리, 기업임원, 공공행정
ESFJ – 사교적인 외교관, 친선 도모형
- 성향과 업무 스타일 : 가는 곳 마다 쾌활함과 긍정적인 에너지를 퍼뜨리는 ESFJ 유형은 사람들을 돕고 시간을 보내는 것을 좋아합니다. 사교적이고 친절하며 일반적으로 다른 사람의 필요를 먼저 생각합니다. 타인에게 봉사하는 것을 좋아하고 이타주의적이지만 갈등을 피하려는 성향이 있으며 비판과 거절을 잘 받아들이지 않을 수 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ESFJ유형은 자신을 원하고 필요로 하길 원합니다. 같이 일할 때는 이들의 역할과 기대를 을 명확하게 정의하고 노력과 성취를 인정해주십시오. 참을성 있고 사려깊은 면 때문에 사람들은 이들과 함께 일하는 것을 좋아하고 프로젝트 관리자 역할을 능숙하게 해낼 수 있습니다.
- 추천 직업 : 간호, 사무실 관리, 법률 보조원, 의료 분야, 접수원, 케이터링, 연예인
ISTP, ISFP, ESFP, ESTP가 속한 탐험가 유형은 대담하고 열정적이며 실제적입니다. 이들은 배우고 실험하며 새로운 것을 발견하는 것을 좋아합니다. 불확실성에 직면하더라도 유연하게 대처하는 자발성과 유연성 덕분에 위기 상황에 강합니다. 단조로운 업무는 탐험가 유형에게는 맞지 않을 수 있으며, 쉽게 주의가 산만해지고 일을 마무리 짓지 못한채 남겨둘 수 있습니다.
ISTP – 탐험가, 만능 재주꾼, 논리적 실용주의자
- 성향과 업무 스타일 : ISTP 유형은 MBTI 유형 중 가장 예측하기 어려운 유형입니다. 왜냐하면 합리적이고 침착하면서도 즉흥적이고 위험을 감수하는 모험가이기도 하기 때문입니다. 이들이 무엇을 생각하고 있는지 다음에는 무엇을 할지는 알지 못할 수도 있습니다. 꾸준하게 무언가에 헌신하는 편은 아니지만 매일을 새롭게 시작할 수 있는 기회로 여기고 창의적으로 항상 새로운 시도를 합니다. ISTP 유형의 사람들은 무뚝뚝하고 직설적이지만 요점을 잘 짚으며 때로는 특이한 유머감각으로 분위기를 바꾸는 방법을 알고 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ISTP 유형은 무엇보다 독립성과 공정성을 중요하게 생각하며 명확하게 정의되어 있는 한 열정적이고 즉각적으로 일을 처리합니다. 새로운 툴을 테스트하거나 시스템을 탐색하는데 탁월하지만 쉽게 집중을 잃을 수 있습니다.
- 추천 직업 : 기계 관련, 엔지니어, 과학 수사, 스포츠, 정보 기관, 요리, 탐정
ISFP – 모험가, 다재다능한 서포터, 호기심 많은 예술가
- 성향과 업무 스타일 : ISFP 유형은 현재를 즐기며 다양한 열정으로 모험을 추구합니다. 이들은 무언가를 창조할 때 탁월함을 보이는 행동가이며 미적 감각이 있으며 창의적이고 예술적으로 자신의 표현할 기회를 찾습니다. 새로운 것을 탐구하고 발견하는 데 가치를 느낍니다. 종종 예측할 수 없고 계획성이 부족할 수 있지만 따뜻하고 친절합니다. 부와 권력에는 크게 관심이 없으며 개인적인 성취와 만족, 현재의 즐거움을 끊임없이 추구합니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : 현재를 즐기는 ISFP 유형은 한가지 일에 완전히 몰입할 수 있습니다. 또한 즉흥적으로 상황에 대처하는 특징을 살려 경쟁사에 대한 중요한 정보를 얻기 위한 자리와 같은 중요한 임무를 부여할 수 있습니다. 그러나 쉽게 지칠 수 있으므로 적절한 휴식을 취하도록 상기시켜야 합니다.
- 추천 직업 : 패션디자인, 미용, 그래픽 디자인, 음악, 피트니스 트레이닝, 아트 디렉터, 사진가
ESFP – 엔터테이너, 자유로운 영혼의 연예인
- 성향과 업무 스타일 : 창의적이고 열정적인 ESFP 유형은 공연이나 프레젠테이션 무대에서 스포트라이트를 받고 싶어합니다. 사교성과 공감능력이 뛰어난데다 이들의 카리스마와 독창성은 영업이나 서비스와 같은 사람을 대하는 직업에서 탁월함을 뽑냅니다. 다른 사람들에게 에너지와 활력을 불어넣는 것을 잘하는 반면 혼자 일할 때 쉽게 지루해 하고 집중력을 잃을 수 있습니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ESFP 유형은 좋아하는 사람들에 둘려싸여 웃게 만드는 것만큼 좋은 것은 없습니다. 회의나 일을 시작하기 전 최근 다녀온 휴가가 어땠는지 이야기하거나 농담을 건네는 등 다른 사람들과 교감하고 상호작용하는 기회를 만드세요. 이들은 다른 사람들 앞에서 빛날 시간이 주어져야 힘을 내기 때문에 창의성을 필요로 하는 프로젝트에 참여시키면 좋습니다.
- 추천 직업 : 이벤트 기획, 영업, 여행플래너, 여행 가이드, 스탠드업 코미디, 연극
ESTP – 모험을 즐기는 기업가, 에너지 넘치는 문제 해결사
- 성향과 업무 스타일 : ESTP 유형은 진정한 혁신가이자 위험을 즐기는 모험가입니다. 이들은 때로 결과에 대해 생각하지 않고 새로운 기회에 먼저 뛰어들기도 합니다. 새로운 것을 배우는 걸 좋아하고 빠른 문제해결에 능숙하여 사회적 환경에서 성공할 수 있지만 종종 조직이나 기업 환경에서 답답함을 느낍니다. 이들은 규칙은 깨질 수 있다고 믿으며 주저하지 않고 변화의 목소리를 냅니다.
- 동기부여 및 협업 방법 : ESTP는 새로운 경험, 아이디어, 기술을 중시합니다. 우선 그들이 회사가 하는 새로운 일과 제품에 대해 흥미를 갖게 하십시오. 문제해결력은 뛰어나지만 장기적인 일이나 프로젝트에는 참을성이 부족할 수 있으며 규칙을 존중하지 않는 경향으로 인해 관리하기가 어려울 수 있습니다. 이런 경우에는 일에 계속 재미나 흥미를 느끼도록 만들고 일 진행속도를 빠르게 유지하십시오. 일반적으로 틀 밖에서 생각하는데 탁월하므로 창의성을 억제하는 환경이나 업무는 부여하지 않는 것이 좋습니다.
- 추천 직업 : 기업가, 관리자, 정치, 부동산, 영업, 강사, 배우
